[第１期] 次世代育成支援対策推進法による一般事業主行動計画
まゆやま学苑では次世代育成支援対策推進法による一般事業主行動計画を策定することとし、労働局にも認可を受け、平成２８年１１月から第一期計画を開始しております。下記の目標を達成するために以下の対策を経て、計画期間内の達成を目指しております。
１．計画期間：平成２８年１１月１日～平成３１年３月３１日までを第一期の行動計画期間とする
２．目標① 仕事や子育て、家庭生活及び家族介護とのワークライフバランスの整備を行う
＜目標①を達成するための対策その１として、以下の資料作成を行う>
（平成２８年１１月～に行うものとする）
（資料）
まゆやま学苑では妊娠・出産・育児を男女の職員共に仕事と両立しやすい環境づくりを推進しています。
（１）例えば、女性が妊娠した際、母性健康管理措置によって、妊娠２３週までは４週に１回、２４週～３５週までは２週に１回、３６週以降は１週に１回、必要な時間の通院ができます。（その間も給与に影響はありません）
（２）産前産後休暇に関しては通常、産前６週産後８週が一般的ですが、まゆやま学苑では産前８週産後８週となっており、より子育てのしやすい期間を設けております。（８週とは実日数で５６日となります。予定日（出産）当日は産前休暇となります。）産前産後休暇中の毎月の給料は支給されます。
（３）育児休業は産後休暇終了後、原則として子の一歳の誕生日前日まで取得できます。（但し、育児休業期間の給与は支払われません。雇用保険加入者は、公的な給付金を受給することができます）
※平成２９年１０月１日より、育児・介護休業法の改正により、条件を満たせば、子が最長２歳の誕生日を迎えるまで育児休業を取得できるようになりました。
（４）子の看護休暇は、中学校就学の始期に達するまでの子を養育する職員のために、時間単位での有休休暇を年次有給休暇とは別に取得できます。子が１人の場合は１年間につき５日、２人以上の場合は１年間につき１０日を限度として取得できますので、職場復帰後も安心して子育てができます。
（５）育児目的休暇制度を導入しています（平成２９年１０月１日より）。「１５歳に達する年度の末日までの子を養育する職員（日々雇入れる職員を除く）は、養育のために、就業規則第４１条、有期契約職員就業規則第１０条並びにパートタイム職員就業規則第１３条に規定する年次有給休暇とは別に、当該子が１人の場合は１年間につき５日、２人以上の場合は１年間につき１０日を限度として、育児目的休暇を取得することができる。（まゆやま学苑育児介護休業等に関する規程より抜粋）育児のために年休を消化してしまうのでは本当の意味での休暇といえません。まゆやま学苑では、有給休暇や看護休暇とは別に、育児に関わることであれば（運動会や入学式など）育児目的休暇を取得でき、安心して子育てができます。
※すでにまゆやま学苑では育児休業制度利用した職員がおり、実績があります。
＜目標①を達成するための対策その２として、研修及び説明会を行う＞
（平成２９年４月～中に行うものとする）
上記、対策１及び２を達成するために、日程を繰り上げ、計画よりも早期の職員会議を開く。ホームページに記載されてあることを周知し、説明会を以下の日程で開催する。
日 時：平成２９年２月１日
場 所：事務所
参加者：職員全員
３．目標② 年次有給休暇の取得日数を１人当たり平均７日以上とする。
＜目標②を達成するための対策その１として、年次有給休暇の取得状況を把握し、職員に周知する＞
◆平成２９年３月３１日 有給休暇取得状況を各職員に周知。
◆平成２９年６月２７日 取得率の中間報告を職員会議にて通知。更なる取得を促す。職員間で連絡調整をしながら年内目標達成を目指す。
◆平成２９年１２月２１日 全員の取得達成を確認。
＜目標②を対策するための対策その２として、取得計画を策定し、キャンペーンを行い、取得率を上げる＞
以下のキャンペーンを４月１日以降、定期的に行う。
１．全職員におよそ２か月に１回程度の有給休暇を取得して頂くように、更なる周知徹底を図る。
２．未取得者に対して取得の促し、キャンペーンをよりいっそう推進していく。
３．主任クラスに率先して取得していただき、有休を消化しやすい環境整備を行う。
◆平成２９年６月２７日 職員会議にて育児休業、介護休業についての説明会を行った。
◆平成２９年９月２２日 半期を過ぎたので、現時点での年次有給休暇取得日数を個人別に周知し、目標達成を再度促した。（現時点で、達成者が２名。また、半数以上の職員が目標の半分程度を達成中）
◆平成２９年１２月２１日 全員の７日以上取得を確認。職員会議にて報告し、次年（２か年目）も引き続き達成を目指す。
関連ページ
- 一般事業主行動計画（第一期）
- 社会福祉法人眉山福祉会まゆやま学苑の公告です。
- 一般事業主行動計画（第二期）
- 社会福祉法人眉山福祉会まゆやま学苑の公告です。
